Erst verstehen – dann handeln Das Innere Team in logotherapeutischer Praxis

Menschen sind innerlich oft nicht eindeutig. Unterschiedliche Gefühle, Gedanken und Impulse wirken gleichzeitig und ziehen in verschiedene Richtungen. Mit dieser inneren Vielstimmigkeit kommen Klient:innen in die Beratung: unsicher, ambivalent oder blockiert in ihren Entscheidungen.

Die Methode des Inneren Teams macht diese inneren Anteile sichtbar und ordnet sie. Für Klient:innen und für Berater:innen eröffnet diese Arbeit ein vertieftes Verständnis der inneren Konfliktlage. Leitend bleibt dabei das Prinzip: „Erst verstehen – dann handeln.“

Die Methode entspricht der logotherapeutischen Grundannahme, dass im Menschen eine innere Führungsinstanz wirksam ist – jener personale Kern, der zu Sinn, Wert und Verantwortung Stellung beziehen kann. Ziel ist nicht, innere Anteile zu unterdrücken, sondern sie zu würdigen, zu ordnen und in eine sinnorientierte innere Führung zu integrieren.

Diese Fortbildung bietet eine praxisnahe Einführung in Theorie und Anwendung der Arbeit mit dem Inneren Team aus logotherapeutischer Perspektive. Die vermittelten Inhalte sind unmittelbar in der Beratung einsetzbar; benötigt werden lediglich…